莫让“加班”成干部升迁“东风”_时事政治_中公教育网-皇冠app

作者:皇冠app  时间:2020-10-23  浏览量:10512

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皇冠app|简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,并获取时事政治热点、时事政治模拟题、时事政治政策理解、大事记以及时事政治汇总等,今天我们注目-时政热点:莫让加班费成干部晋升东风。加班费是职场中人司空见惯的事,因为突发状况、临时任务等原因加班费,本也是稀松平时的事,但在机关事业单位,有一些人为了加班费而加班费,为了超过某种目的而加班费,这竟然人困惑。近日,媒体报道称之为,有少数党员干部,没事儿也加班费。这种为了加班费而加班费的没事儿整天,特给领导看、做到给同事看、带着目的腊,实则是形式主义和功利主义在附身,多是另有所图,想要给自身形象装点门面,想要在领导那里拔个为了工作废寝忘食的好印象,为拔擢晋级博得感情分。

笔者指出,各级党委一定要精准考核实地考察党员干部,莫让加班费沦为干部晋升东风。要告诉,这些党员干部加班费,不是因为有多少工作急需已完成,也不是工作到了火烧眉头,必需加班加点已完成的地步,他们只不过把加班费视作一种秀,秀给领导干部看一看,以此给领导干部留给好印象,在干部考核任免时,为他们说道磕头,这样的加班费本就动机不显。各级党委要萌生这类党员干部的幻想,就应当建章立制,对党员干部的德勤能绩展开精准考核,用精准的考核把不会干事、能干事的好干部任免出来,而不是把擅于纸盒,擅长于作秀的干部任免出来。

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一个干部把加班费视作捞取资本的东风,这解释这个党员干部的人生观、价值观、世界观很成问题,这样的干部干事创业功利性很强,有领导干部到场,需要让他们出人头地,捞取益处的事他们就拚命腊,较少有人注目、领导干部看到的工作,他们是能引就引,能扯就扯,这样的人一旦任免到更为最重要的工作岗位上去,对党和人民的事业又快又好地发展,认同是有妨碍起到的。日事日毕,日凊日低。

党员干部并非无法加班费,但加班费的适当前提应该是有工作必需要加班费已完成。为了让领导看到的加班费就是在作秀,在混淆视听,想要以此取得失当利益,这是十分错误的作法。_皇冠app。

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